杏彩体育官网入口:沧州市建立以“赛”促干、以“比”促进工作机制

　　河北党员网讯 (通讯员李林湖) 热浪散去，秋风送爽。在狮城沧州重点产业项目建设一线却仍然是一幅热火朝天的画面：总投资205亿元河北德谊集团可降解新材料、生物医药项目开工建设；沧州大化年产20万元的双酚A项目投产；北京协和药厂沧州分厂完成安全生产验收，进入生产阶段；以沧州优然牧业3万头高产奶牛市场示范项目在献县开工为起点，伊利集团在沧州投资152亿元，年产约150万吨，全球最大的乳制品加工基地项目正式启动……这是该市深入实施干部绩效比拼以来持续呈现出的上下联动、奋勇争先的生动局面。

　　为激发各级干部干事创业热情，紧紧围绕市委市政府中心工作，通过搭建干部绩效展示、比拼平台，建立以“赛”促干、以“比”促进机制，同时发挥干部考核“指挥棒”作用，推动各项工作绩效在全省、全国增比进位，加快沿海经济强市建设步伐。

　　差异化设置比拼目标。全市16个县(市、区)、75家市直单位、9家市属企业成为比拼主体。结合各自工作实际，按照主要经济指标、重大事项和重点任务、特色亮点工作三个类别确定比拼项目，每个县(市、区)除10项主要经济指标外，再自选上报5个项目参与比拼；每个市直单位确定不低于5项比拼项目，全面比拼同系统全省全市排名。同时，加大特色亮点工作比拼力度，未承担重大事项和重点任务的市直部门，以在全国全省争先创优、推广经验、树立典型、获得荣誉情况作为加分项参与干部绩效比拼档次评定。市属企业绩效比拼重点围绕党的建设、深化改革、转型发展、运行机制、社会责任及企业业绩，结合市委、市政府确定的重大事项和布置的重点工作任务，确定不低于5项绩效比拼项目。加强干部作风转变比拼，结合正在开展的“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动，激励引导全市党员干部转观念促发展，转作风促落实，将公务员平时考核、政府行风评议、问政面对面反馈情况作为干部作风转变比拼重要内容，培树典型，宣传事迹，在全市营造“跨越赶超”浓厚氛围。

　　推进比拼工作落地见效。建立了比拼工程全程督导考评机制。开办绩效考核培训班，明确考核责任分工、方法步骤、结果运用。建立比拼工作推进汇报述职制度，开展工作成效“述、讲、评”，定期汇总晾晒“成绩单”。开办“绩效比拼先进经验”大讲堂，组织在干部绩效比拼工程中表现突出的县(市、区)、市直单位和市属企业主要领导公开授课传经送宝。今年6月底，在青县召开全市发展壮大村级集体经济项目观摩暨抓党建促乡村振兴推进会，全市13个优秀典型单位和个人介绍经验。举办亮点工作“擂台赛”，自今年二季度开始，每季度开展一次“擂台赛”，在全市集中开工项目清单中，随机抽取项目，对每个项目的审批时限天数进行统计，按照审批时限和审批应用改革成果对各县(市、区)进行计分排名，就县(市、区)、市直单位的重大事项、重点任务及特色亮点工作进行比拼、评定。

　　建立绩效比拼精准化奖惩机制。根据主要经济指标和重点工作排名，受到国家、省、市通报表扬表彰、授予相关奖项情况，细化评价标准。根据实际情况给予县(市、区)、市直单位和市属企业资金、要素(包括用地、规划、环保指标)及在干部选拔任用、职级晋升等方面倾斜和支持。对在国家、省、市绩效考核比拼中造成严重后果，产生不良影响的，依规依纪予以追责问责。

　　截至目前，在绩效比拼重点项目一线名年轻干部得到了提拔重用或职级晋升。对在省绩效考核排名靠后的2个县的主要领导进行了谈线名领导干部改任非领导职务。