杏彩体育官网入口:技能满分的你看过来~无论是“最强大脑”还是“运动达

　　福田区第八届职工技能武全面启动！最高奖金6000元/人，有才你就来！今年的技能武都有哪些项目？如何进行报名？报名需要准备哪些资料？最全指引来了！

　　注：符合以上条件之一并在深圳市从事竞赛项目相关工作的人员即可报名，同一企业参赛人数不得超8人。报名时间截止后，报名人数不足50人的，该项目自动取消。

　　◆福田辖区机关、企事业单位职工或福田区户籍职工，同时提供身份证复印件（验原件）和深圳社保缴费证明；

　　◆非福田区户籍职工，同时提供身份证复印件（验原件）、深圳社保缴费证明、福田区居住证明或福田区工会会员证明；3.2寸免冠白色白底相片2张。

　　各竞赛项目理论知识竞赛和实际操作竞赛成绩均合格的获奖职工，由市人力资源和社会保障局按规定核发相应的职业资格证书。具体核发证书数量按当年度市人力资源和社会保障局关于职业技能竞赛相关政策执行。

　　各竞赛项目设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖若干名。由竞赛组委会颁发奖金与获奖证书。

　　奖金标准具体为（税后）∶一等奖6000元/人；二等奖4000元/人；三等奖3000元/人；优秀奖1000元/人。

　　获得市人力资源和社会保障局颁发的职业资格证书且同时获得竞赛一、二、三等奖的职工授予“福田区技术能手”荣誉称号。对获得“福田区技术能手”荣誉称号且所在单位工会组织关系在福田辖区的职工优先作为省、市五一劳动奖章等先进模范候选人推荐至相关评审部门。

　　疫情宅在家闷坏了吧？一身好球技无处释放吧？球场交好友的心蠢蠢欲动了吧？想我们“工会杯”比赛了吧？喜大普奔！各位职工朋友翘首以盼的2020年罗湖区第二届“工会杯”职工乒羽网球竞技赛来了！今年也要做赛场上最靓的仔！

　　▷ 参赛人员必须是各单位2019年12月31日前就已在职员工，或2019年12月31日前与本单位签订聘用合同、劳动合同的职工，或劳务派遣工。

　　▷凡从事过网球/羽毛球/乒乓球教练工作的人员不得参赛，曾接受过网球/羽毛球/乒乓球训练（专业队，市级体校及业余体校等）的人员不得参赛。

　　“龙华区十大工匠”评选活动已成功评选三次并挖掘出全区各行各业的30位杰出技能人才，在相关行业中起到了突出的引领作用。心动想要报名？参加评选有什么条件？一起来了解申报条件及指南~

　　3、将有机会认定骨干技能人才（B类），认定后在技能人才任期内，将获得30万元奖励补贴及技能提升，住房保障，子女入学，家属（配偶、子女）推荐就业、参加培训，和技能人才培养载体资助等相关扶持。

　　5、在申请区劳动模范、五一劳动奖章时，符合条件者在同等条件下将优先考虑，申请全国、省、市劳动模范、五一劳动奖章时，在同等条件下可由区总工会优先考虑推荐。

　　最佳人气工匠每人奖励2000元（含税），参与评议环节陈述但未获得2020年“龙华区十大工匠”荣誉称号的提名人选，每人奖励5000元（含税）。

　　1、居民身份证正反面、近一年的社保清单及劳动合同文本（至少应含甲乙方页、合同期限页及签章页）的电子版；

　　4、涉及职业资格证书、专利、表彰奖励、技术成果等情况的还需提交相关证明材料（通过资格初审后再以电子版形式发送至邮箱：

　　属个人自主申报的，应由所在用人单位在《2020年“龙华区十大工匠”评选申请表》出具同意申报意见；属政府部门、企业或行业协会推荐的，应由政府部门、企业或行业协会在《2020年“龙华区十大工匠”评选申请表》签署推荐意见并加盖公章；属专业人士举荐的，应由2名以上同专业的深圳市高级技师或高层次人才在《2020年“龙华区十大工匠”评选申请表》签署举荐意见并提交举荐人的相关资质证明材料。

　　当当当当！龙工君又为大家来推荐岗位啦！正在找工作的职工伙伴快来看一看，瞧一瞧~有合适的就别错过噢！

　　裕同集团创立于1996年，是印刷行业的龙头企业，集团现拥有20000多名员工，在深圳、东莞、苏州、武汉、长沙、岳阳等重点工业城市设有18个完善的生产基地，客户群主要是IT高端客户，如中兴，华为，联想，小米等。

　　岗位要求：高中及以上学历，5年大型印刷行业礼盒手工相关生产工作经验；熟悉礼盒生产工艺流程，熟练各生产设备的使用与维护及印后相关知识技能；能够制定部门内部相关制度，对生产自动化及数字管理有成功的管理以及有效质量管控经验；有良好的职业道德素养，具备出色的生产管理能力，能够运用现场管理经验，解决部门内部异常问题；能承受相关工作压力。

　　岗位要求：英语能跟国外客户顺畅沟通；熟悉五大品质工具，有质量把关的意识，具有遇到问题追查到底的决心；五年以上品质管理经验，两年以上同岗位经验，有团队管理经验；沟通能力强，能够适应工作压力；从事过包装行业优先，具备Lean six-sigma绿带和会使用Minitab软件优先。

　　岗位要求：OFFICE办公软件使用熟练，能看懂英语相关资料；了解品质相关工具的使用，对印刷或电子相关行业的生产工艺熟知优先；善于沟通，有品质项目跟进或项目管理相关工作优先考虑；文字编辑能力强，善于总结与分析。

　　岗位要求：能看懂英文邮件；具有两年以上印刷行业同岗位经验；熟悉彩盒、礼盒、精品盒、说明书包装性及及工艺流程；熟练使用CAD、Ai等绘图软件。

　　岗位要求：大专及以上学历，有一定的英语读写及表达能力。两年以上印刷厂工作经验，独立项目管理经验，能熟练操作办公软件。熟悉印刷品的制作标准及工艺要求；沟通协调能力强，主导新项目及新客户的导入工作；有责任感，做事认真，能承受一定的工作压力。

　　岗位要求：有相关工程技术方面的工作经验，对印后加工工序的工艺技术熟悉，能独立处理制程异常问题；擅长制作工艺技术标准，流程规划等工作；熟悉化妆品、奢侈品等礼盒包装工艺流程。

　　岗位要求：熟悉制图及公差；熟悉绘图各种办公软件操作；熟悉印刷包装制程职责范围：非标自动化项目开发评估，方案审核，机械设计图档核准，电气图档及电气选型核准及开发评审；新设备导入，新设备开发；新设备验收与测试与设备搬迁；模治具设计开发制造与导入；跟据生产工艺对设备进行改良改善，节约成本提高产能良率及成本预算与评估；根据生产工艺开发新设备满足生产要求， 对现有设备进行改善改良，对工程师进行新技术培训、非标自动化。

　　岗位要求：大专以上学历，2年以上IE相关工作经验；熟练使用PDCA循环，进行专案课题的改善有一定的经验（有成功项目经验者优先）；熟悉设备的综合效率、TEEP、设备资产的评估效益；对标准文件以及相关系统，改善手法非常精通，并能熟练的运用到生产中；能独立完成新产品导入，SOP制定与PMEA的熟练运用。

　　工作内容：收集标准工时数据，制定标准产能；新产品导入，SOP文件、FMEA文件的制定；使用IE手法对机种切换流程进行改善；对车间生产布局进行物流分析并提出优化改善对策；使用人机联合作业分析法对设备开机人力进行分析优化，制定开机人力配置标准，配合自动化组推行自动化设备的开发。

　　岗位要求：性格开朗，有团队合作能力，沟通能力强，工作认真负责，有一定抗压能力；具备2年以上手动啤或自动啤机管理经验，且能够实际操作；有系统的生产管理和品质知识，有一定的分析和解决问题的能力，并有良好的组织协调能力。

　　福利待遇：公司包住提供吃、外餐外宿有补贴、年底双薪、带薪年假（满一年）、节假日按国家制度正常放假、5天8小时工作制；入职即购买五险一金，每月7号即发放上个月薪资，公司有专门的管理学院，并设立图书馆、健身房等娱乐设施。

　　注:因泰国曼谷裕同分公司已筹备完成,另招聘海德堡机长/帮车若干名,制盒机长、PP机长、仓储主管、印后技术员、印刷主管、印前/印后色彩管理技术员等长驻泰国工作岗位,有意向者可直接联系覃小姐或曾先生。

　　乘车路线：请乘车至双龙地铁站①转M308、M316到深南电路站下车往回走20米左右，对面即为裕同公司。

　　公司是国家高新企业，主要从事智能驱动、智能电源、智能模块、集成电路应用的研发，生产与销售。公司拥有产品可靠性测试的各类先进设备仪器，产品主要为光学、声学以及智能家居驱动电源，取得了百余项核心专利。

　　岗位要求：协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作；协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；完成总经理交办的其他各项事务。

　　岗位要求：根据相关要求标准，对生产过程进行检验；对于发现的不良品，跟踪处理进度，确保不良品超出预期使用；良好的沟通协调能力，学习能力；中专以上学历，年龄18-35周岁，有相关工作经验优先。

　　岗位要求：根据图纸要求，制作样品。能正确识别电子元件相关参数，根据电路图要求焊接样品，熟练使用电烙铁，学历不限。

　　岗位要求：根据相关岗位，按操作要求进行作业。要求视力良好，吃苦耐劳，服从工作安排，学历不限，年龄18-35周岁，能熟练使用手工烙铁优先。主要工作有：焊接、维修、镭雕等。

　　岗位要求：根据岗位进行相关操作，工作简单易学，有无经验均可。要求视力良好，认真勤劳，服从工作安排，持有效残疾证件。

　　岗位要求：积极完成公司分配的销售任务；负责相应市场的合同签订，产品销售及回款工作；负责不断开拓市场，积极发展新客户，与客户保持持久的良好关系；做好售前/售后的客户沟通服务和协助技术支持服务；配合及协调与其他部门人员的工作。

　　任职要求：电子或市场营销专业专科学历，优秀者可适当放宽；有市场销售工作经验、语言表达流利，人际沟通能力强；较强的工作责任心和团队意识，具备一定协调能力；开拓销售渠道，有一定销售技巧，合同洽谈，新客户开发的能力。

　　岗位要求：负责研发阶段的电源类产品（LED电源、适配器等）的电性能、功能、EMC、可靠性、安规等测试验证工作；对测试过程中出现的不良进行分析并判定，及时反馈研发工程改善；负责电源产品物料替代测试，并与现有产品进行对比，协助研发工程师优化或提升产品性能；负责测试报告记录，并能对测试结果进行判定；追踪测试不合格项的改善及关闭，并对改善后的产品验证；负责实验仪器设备的保养等工作；

　　任职要求：电子类专业，中专以上学历，相关工作经验1年以上；熟悉各项测试项目，包括性能测试、EMC测试、电应力测试、环境测试等；熟悉开关电源各类测试要求规范，熟练使用各种测试设备仪器，如示波器、电子负载、AC电源等。

　　岗位要求：负责产品设计及调试，设计文件、产品规格书、BOM的拟制及核对确认；主导设计的变更、评审及修改工作，及时满足公司生产的需要；负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作，完善产品致批量生产。

　　职位要求：专科及以上学历， 3年以上电源工程师工作经验，2年以上电源产品独立开发能力；精通LED电源，应急灯电源或开关电源的常规拓扑结构及工作原理。以上岗位一经录用，即购买保险，长白班，提供免费入住与生活补贴，食宿无忧。提供带薪假期、节日礼品、长白班等福利，薪资准时发放。

　　捷温总部位于美国汽车城底特律，在纳斯达克上市，在13个国家雇有超过14000名员工。作为热电技术领域的领航者，我们为多元的全球市场设计、开发和制造加热、制冷和通风设备，广受世界汽车行业领导者的认可，客户包括奔驰、奥迪、宝马、大众、通用、丰田、本田等。

　　岗位要求：有进出口相关经验，能独立操作进出口事宜，办公软件操作熟练，工作细心，效率高，责任心强。

　　伍尔特电子（深圳）有限公司亚洲品质设计中心是伍尔特电子集团在中国深圳的分。