杏彩体育官网入口:订单增多坪地一大厂急招200名普工还招

　　现因公司业务迅猛发展，订单激增，诚聘以下职位 31招聘条件一、作业员200名 （可直接带好身份证前来面试 工作日8 00－11 00；14 00－16 00）职位要求 1、身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒工作制(白夜班)；品质意识强，有责任心；2、面试需携带本人真实有效身份证原件。薪酬福利 1、基本工资 2200元起（2022年1月1日起为2360元）；加班费 平日加班1.5倍+周日加班2倍+假日加班3倍。全勤奖 100/月/人夜班补贴 10元/天；关键工序奖励 100-300元/人/月,工资每月7日发放.2、食宿补贴 300元/月，免费住宿；3、入职即签订劳动合同并购买五险一金（养老、生育、工伤、医疗、失业+住房公积金）；4、月度评优奖励200元/人；季度举办大型生日晚会；传统假日礼品发放+免费加餐；年度免费体检、文艺晚会、抽奖/旅游活动等；5、依法享有各类有薪假(年假、病假、产假、婚假等)；作业员请直接联系:刘小姐、-86303以下职员岗位请先电线

　　裕同科技成立于2002年，总部位于深圳，2016年在深交所上市(股票代码：002831)裕同科技是国内领先的高端品牌包装整体解决方案提供商，服务于数十家世界500强客户生产产品包括：彩盒、礼盒、说明书、不干胶贴纸、纸箱、纸托以及智能包装、环保包装等。裕同科技实行集团化管理，至2021年3月，已拥有72家子公司和7家分公司，在华东、华南、华北、华中、西南以及越南、印度、印尼、泰国等地设有生产基地，在美国、澳大利亚、中国香港等地设有服务中心。在坪地设有裕同集团龙岗分公司。现因公司业务迅猛发展，订单激增，诚聘以下职位：

　　一、 作业员200名：（可直接带好身份证前来面试：工作日8：00－11：00；14：00－16：00）

　　职位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒工作制(白夜班)；品质意识强，有责任心；2、面试需携带本人真实有效身份证原件。薪酬福利：1、基本工资：2200元起（2022年1月1日起为2360元）；加班费：平日加班1.5倍+周日加班2倍+假日加班3倍。全勤奖：100 /月/人 夜班补贴：10元/天；关键工序奖励：100-300元/人/月, 工资每月7日发放.2、食宿补贴：300元/月，免费住宿；3、入职即签订劳动合同并购买五险一金（养老、生育、工伤、医疗、失业+住房公积金）；4、月度评优奖励200元/人；季度举办大型生日晚会；传统假日礼品发放+免费加餐；年度免费体检、文艺晚会、抽奖/旅游活动等；5、依法享有各类有薪假(年假、病假、产假、婚假等)；作业员请直接联系:刘小姐、-86303

　　一、 全自动贴盒机机长10名: 2年及以上独立操作全自动贴盒机经验(德刚、波斯特、亚都等)，适应白夜班.

　　二、 印刷机维修技师1名: 1．熟悉海德堡／罗兰／小森等印刷机台维修；2.懂电路控制与自动原理，能看懂设备电路并找出问题处理；3. 有大型印刷机、PP机、制盒机等印刷厂维修工作经验者优先．

　　三、 全自动PP/过胶机机长2名: 2年以上独立操作PP/过胶机经验(文承机型)；适应白夜班.

　　五、 手啤/自动啤机机长各2名: 2年及以上经验独立操作自动啤机经验(旭恒、亚华等)，适应白夜班.

　　八、 维保（机械类或电气类）3名: 同岗位1年及以上工作经验，会调试机械手、喷胶机、点胶机，包装行业优先.

　　九、 经理助理/高级文秘1名: 1.本科相关学历,文秘/行政/人力资源等相关专业优先;2.熟练使用办公软件,英语良好者优先;(培养方向为经理助理/绩效管理等方向).

　　十、 印刷帮车5名:有海德堡/罗兰等机型印刷机帮车或二手工作经验1－2年左右即可，能适应白夜班工作制．

　　十一、 产品工程师3名: 1.2年及以上的印刷行业的同岗工作经验，熟悉礼盒彩盒的性能、工艺流程等；2.会操作Auto CAD、AI、CorelDraw等绘图软件.

　　十三、 经管专员1名: 1.2年及以上财务管理、会计、审计、成本管理等工作经验；2.熟悉印刷行业、制造行业业务流程者优先.

　　十四、 IE工程师2名: 1.2年及以上相关岗位经验；2.熟悉设备的综合效率、TEEP、设备资产的评估效益；3.能独立完成新产品导入，SOP制定与PMEA的熟练运用.

　　十五、 高级IE工程师2名: 1.财务管理、工商企业管理、工业工程等相关专业毕业，擅长数据核算与分析；2.熟悉精益管理模式，并能较好的运用.

　　十六、 生产主管/高级印后工程师3名: 1.3年及以上大中型印刷企业表面处理或彩盒车间生产管理工作经验；2.熟悉表面处理或彩盒手工车间设备的技术原理及工艺要求；3.良好的组织、计划、协调能力；4.丰富的专业技术经验及生产现场管理经验.（此岗位为技术型管理，要求行业相关工作经验）

　　十七、 客服主任EPM /客服代表各3名: 1.大专及以上学历，英语4级及以上；2.2年以上印刷行业同岗工作经验，善于沟通和整合资源，具备出色组织协调能力，抗压能力强.（有外贸行业工作经验非印刷包装行业也可从客服代表开始培养录用）

　　十八、 高级信息化/软件开发工程师1名: 1.大专及以上学历，信息化相关专业优先；2.3年以上软件开发及信息化管理工作经验；3.有SCM、MES、仓库管理系统、APS、ERP、AGV等项目管理经验优先；4.熟悉Visual Studio，熟悉Windows Form、WEB程序开发，HTML5移动端开发，有Jav,Java Script等开发经验优先.

　　十九、 高级ＰＥ/工艺工程师1名: 1、熟悉印刷，印后的工艺流程，能独立解决生产中出现的技术问题。2、对产品NPI阶段流程熟悉，能够独立跟进新产品设计到量产工艺细节。3、能够准确评估新产品的手工工时 4、能够主导解决攻克重大的技术难题。

　　二十、 仓管员3名：1、数字观念强，会做账，熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；2、两年以上仓库管理工作经验；

　　二十一、 资料管理员2名：1、熟悉档案管理办法，熟悉使用办公软件、会简单ＣＡＤ绘图软件等；2、了解包装产品标准及规范优先；

　　二十二、 自动化工程师2名：1. 3年相关设备维护及组装调试工作经验（非标设备厂工作经验优先）；2. 有较强的识图能力和动手能力3. 责任心强，吃苦耐劳，有钻研精神，沟通能力佳，懂机加工优先。

　　二十三、 对账员1名：1、根据客户需求定期制作对账单，开票2、能与客户/跟单主动沟通每月账单的具体事宜，有一定的沟通能力。

　　二十四、 数据处理员3名：1、计算机/统计学/计算数学等相关专业优先，掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能熟练应用多种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理，并能够及时、准确的提供、反馈各数据的分析情况2、具有严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力；

　　二十五、 ＤＱＥ工程师2名：任职要求：1、两年以上ＤＱＥ同岗工作经验，英语能作为工作语言（简单沟通、邮件编写等）；2、熟悉8Ｄ报告，QC七大手法、五大工具的应用。岗位职责：1、负责产品设计开发过程中各阶段的设计、流程、工艺质量控制，确保各过程质量符合质量体系要求；2、负责产品的相应测试和标准的建立；3、参与新产品设计开发，质量技术问题的分析与验证方案的设计

　　二十六、ＣＱＥ工程师2名：岗位要求：1.3年以上客诉ＣＱＥ相关工作经验2.熟悉品质相关手法及8D问题的步骤3.能承担一定的工作压力．岗位职责：1.负责客户品质投诉问题的跟进处理；2.品质异常的处理及改善3.客户关系维护等

　　二十七：ＳＱＥ工程师／ＳＱＥ主管各１名：1.2－5年左右印刷包装行业品质工作经验，熟悉印刷礼盒、彩盒、说明书的生产工艺，精通各种纸类性能；2.独立处理供应商及客户异常，对供应商品质管控一定的经验3.品质控制七大手法，基本量仪检测、8D报告编写能力、4M1E分析能力、Minitab、运用5WHY分析法。（视工作能力定为工程师或是主管工程师级别）

　　1、工资每月7日发放；2、伙食补贴：300-500元/月，免费住宿；3、入职即签订劳动合同并购买五险一金（养老、生育、工伤、医疗、失业+住房公积金）；4、月度评选优秀员工并奖励200元/人；季度举办大型生日晚会；传统假日礼品发放+免费加餐；年度免费体检、文艺晚会、抽奖活动、旅游活动等；5、依法享有各类有薪假(年假、病假、产假、婚假等)；生活环境：空调车间、空调宿舍；公司内设：饭堂、超市、健身房、电视机房、乒乓球室、篮球/羽毛球场等；宿舍配有：WIFI、洗衣机、冷热水、空调、独立卫生间等设施